傑瑞 – Medium

傑瑞

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#5《停止拖延的情緒行為動力學》從行為科學來看拖延的底層邏輯~

告別匆匆忙忙連滾帶爬，讓你從從容容游刃有餘!

Oct 31

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Oct 31

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#4《這樣開會最聰明》人人都可以是會議魔術師~

前Yahoo!和Google主管教你如何在會議上看起來卓越超群!

Oct 1

#4《這樣開會最聰明》人人都可以是會議魔術師~

Oct 1

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#3《高效工作者必備的秒懂溝通》你幫誰節省時間，誰就願意聽你說話~

哈佛教授教你輕鬆贏得注意力與信賴!

Aug 31

#3《高效工作者必備的秒懂溝通》你幫誰節省時間，誰就願意聽你說話~

Aug 31

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#2《峰值體驗2》經營品牌，選擇比努力更重要~

從麥當勞厚鬆餅堡、UNIQLO、眠豆腐案例來看產品策略!

Aug 14

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Aug 14

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#1《峰值體驗》打造讓人記得的專案

從台北馬拉松、黑白大廚、華航案例來看體驗設計!

Jul 25

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Jul 25

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敏捷醜話說在前頭

組織導入敏捷轉型前要對員工說的三件醜陋事實

May 8, 2023

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May 8, 2023

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【讀書心得】協同產品設計：幫助團隊建立更好的體驗

UX designer、Product manager、Agile coach應該人手一本!!

Apr 14, 2023

【讀書心得】協同產品設計：幫助團隊建立更好的體驗

Apr 14, 2023

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培訓規劃step by step(下篇)

我自己應用ADDIE模型的心得與工具整理

Jan 10, 2023

培訓規劃step by step(下篇)

Jan 10, 2023

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培訓規劃step by step(上篇)

我自己應用ADDIE模型的心得與工具整理

Jan 10, 2023

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Jan 10, 2023

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引導小秘訣，技能大補帖(下集)

我在ATD年度線上大會遇到的引導大師Michael Wilkinson

Nov 25, 2022

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Nov 25, 2022

傑瑞

過去當了六年敏捷教練，非科班出身，卻中途愛上Design thinking、Scrum這類團隊工作法，隨筆記下日常的工作心得，希望自己的敏捷小路，有一天也能通往條條大路。

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